Варіанти нарахування лікарняних у зв’язку з вагітністю та пологами у 2024 році.

Друзі, сьогодні я хочу продовжити тему нарахування допомоги лікарняними по хворобах та пологах у 2024 році. Хочу роз'яснити деякі нюанси, щоб ви отримали відповіді на питання, які видаються під час розрахунків суми допомоги.

🔺Що робити, якщо у жінки немає потрібного страхового стажу на день виникнення страхового випадку?

Припустимо, жінка проробила менше як 12 календарних місяців. Її прийнято на роботу 3 листопада 2023 року, а лікарняний по хворобах та пологах видано 4 квітня 2024 року.

🔽 Суму допомоги обчислюють виходячи із заробітної плати, що була базою для нарахування страхових вкладників, на період з 1 грудня 2023 р. до 31 березня 2024 р.

Тобто при загальній допомозі використовується лише місяць, що відпрацьовано повністю.

У розрахунку на місяць дохід не може бути меншою мінімальної зарплати, що встановлена ​​державою, та не має перевищувати двократний її розмір у місяці, коли настав страховий випадок.

На 1 квітня 2024 р. мінімальна місячна зарплата становить 8000 грн, денна – 262,81 грн, двократний розмір – 525,62 грн.

Припустимо, що фактичний дохід робітниці, з якого сплачений ЄСВ, становить 16000 грн на місяць. Кількість днів з 1 грудня до 31 березня - 122.

Денний фактичний дохід за чотири повністю відпрацьовані місяці

(16000 грн х 4 місяці): 122 дні = 524,59 грн.

Розрахована сума не перевищує дозволений державою максимум 525,62 грн.

Сума допомоги лікарняним становить 524,59 грн за 126 днів = 66098,34 грн.

🔺Але що робити, якщо в розрахунковому періоді з важливих причин у робітниці не було заробітку або страховий випадок настав у перший робочий день?

Тоді розрахунок здійснюється виходячи з посадового окладу і тарифної ставки (її частини).

Якщо посадового окладу не встановлено, розрахунок здійснюється на основі мінімальної зарплати, що діє на перший день страхового випадку.

У розрахунку обов'язково враховують зайнятість (1 ставка, 0,5 ставки тощо).

🔺Середньоденний заробіток обчислюють за формулою:

ЗП середня = оклад х зайнятість : 30,44 дня,

де 30,44 – це середньомісячна кількість днів.

Як бачите, друзі, розрахунок допомоги лікарняним по хворобах та пологах не такий вже складний, як може здаватися.

Буду рада, якщо допис допоміг вам розібратися в цьому питанні. 💚