Розмір єдиного податку для ФОП І та ІІ груп у 2024 році

Друзі, ви знаєте, що зміна розміру мінімальної зарплати автоматично тягне за собою зміну багатьох економічних показників. У Держбюджеті виділено два значення розміру мінімальної заробітної плати на 2024 р. З 1 січня вона дорівнює 7100 грн, а з 1 квітня - 8000 грн. Розмір прожиткового мінімуму для працездатної особи встановлено на рівні 3028 грн. відповідно до змінених розмірів ЄСВ та ставки єдиного податку, що сплачуються ФОП з 1 січня 2024 року.

Для ФОП І групи податки та зовнішні позиції: 1). ЄСВ - 1562 грн на місяць (22% розміру мінімальної заробітної плати); 2). єдиний податок - 302,80 грн на місяць (не більше 10% прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 1 січня 2024 року).

Для ФОП ІІ групи податки та зовнішні позиції: 1). ЄСВ - 1562 грн на місяць (22% розміру мінімальної заробітної плати; 2). єдиний податок - 1420 грн на місяць (20% мінімальної заробітної плати станом на 1 січня 2024 року);

Для ФОП ІІІ групи основні показники ставимо: 1). ЄСВ - 1562 грн на місяць (22% розміру мінімальної заробітної плати); 2). єдиний податок - 5% від отриманого доходу або 3% доходу, якщо ФОП є платником ПДВ.

Що ще треба знати? Максимальна база нарахування єдиного соціального внеску становить 15 розмірів мінімальної зарплати. Це означає, що максимальна сума ЄСВ, яка має сплачувати ФОП, з 1 січня 2024 року дорівнює 23 430 грн (7100 х 15 х 22%).

Скільки ФОП має платити за кожного найманого працівника з 1.01.2024 року? Якщо йому нараховується мінімальна заробітна плата 7100 грн, то нарахування на неї дорівнюють: - податок на доходи фізичної особи - 1278 грн (7100 х 18%); - військовий збір 106,50 грн ( 7100 х 1,5%); - ЄСВ - 1562 грн (7100 х 22%). Загальна сума утримання (ПДФО + ВЗ) дорівнює: 1 384,5 грн.

ФОП має запланувати бюджет на одного працівника в сумі 8662 грн, де 7100 грн мінімальна зарплата, що містить ПДФО та ВЗ, плюс 22% ЄСВ. Але з 1 квітня ця сума зросла, тому що мінімальна зарплата досягає суми 8000 грн. Тому. з урахуванням 22% ЄСВ, на одного працівника слід мати вже 9760 грн. Плануйте витрати на оплату праці завчасно, тому що меншу мінімальну зарплату платити найманим працівникам не можна.